우리의 경영 구조

여러분은 벤앤제리스가 유니레버의 전액 출자 자회사라는 사실을 알고 있겠지만, 우리의 독립 이사회와 같은 곳은 한 번도 본 적이 없을 것입니다.

회사의 이사회

관례적인 의미의 경영진이 아니라 (엄청나게!) 독립적인 이사회로서, 벤앤제리스 브랜드의 가치와 온전함을 보호하고 방어할 수 있는 권한을 가지고 있습니다. 우리의 이사회에 대해 알아보세요!

  • 벤앤제리스 독립 이사회의 이사장을 맡고 있는 아누라다 미탈(Anuradha Mittal)은 2007년부터 우리와 함께 하고 있습니다. 오클랜드 연구소의 설립자이자 전무 이사인 아누라다는 인권과 농업, 개발 및 보존 정책 문제에 관해 국제적으로 저명한 전문가입니다. 또한 아누라다는 환경 보호 센터 및 블루 플래닛 프로젝트(Blue Planet Project)의 이사회에서도 활동 중입니다.

    아누라다가 이끄는 오클랜드 연구소는 개발도상국의 토지 투자 거래를 공개해 투명성, 공정성과 책임감이 결여된 불편한 현실을 폭로했습니다. 연구와 지지 그리고 국제적 언론 보도의 역동적인 상호 작용은 대단히 성공적인 결과를 불러왔고, 미국과 해외에서 조직화에 성공할 수 있었습니다.

    아누라다는 다수의 책과 보고서를 저술하고 편집했습니다. 그녀의 기사와 기고는 LA타임즈, 뉴욕 타임즈와 시카고 트리뷴, 방콕 포스트 및 휴스턴 크로니콜과 더 네이션을 비롯해 광범위하게 유통되는 신문들에 게재됐습니다. 아누라다는 종종 미국 의회와 UN에 증인으로 참석하기도 했으며, 정부와 대학에 의해 개최되는 국제 행사에서 수백 차례의 키노트 연설을 진행했습니다. 이외에도 CNN 및 BBC 월드와 CBC 및 ABC와 알자지라, 내셔널 퍼블릭 라디오에서 다수의 인터뷰를 진행했습니다.

    2022년 파이어아벤트상(Feyerabend Award) 및 올 인 포 저스티스상(All in for Justice Award)과 책임감 있는 기부연합(Responsible Endowments Coalition)의 미래기부상(Endow the Future Award)을 비롯해, 여러 차례 상을 수상한 아누라다는 더 네이션 매거진에서 가장 가치 있는 사상사로 선정됐습니다.

    아누라다는 벤앤제리스의 모든 아이스크림을 좋아하며 그 중에서 체리 가르시아를 가장 좋아합니다!

  • 틱바 그래스라우트 인파워먼트 펀드(Tikva Grasssroots Empowerment Fund)의 전무이사 치비 소크(Chivy Sok)는 오랜 시간 인권 교육자 및 연구원과 훈련사로 활동했습니다. 그녀는 틱바 그래스라우트에서 환경 정의, 지역 사회의 보존과 인권, 기업의 사회적 책임 및 지속 가능한 농업을 비롯해 다양한 포트폴리오를 발전시켜 왔습니다. 이 기금은 정의와 지속성을 구현하기 위해 세계 각지의 조직들을 지원하고 있습니다.

    치비는 지난 30년간 미국 앰네스티 지네타 세이건 펀드(Ginetta Sagan Fund)의 운영 위원회에서 활동하는 것은 물론, 미국 최초의 캄보디아계 미국인 여성 자선 단체 데바타 기빙 서클(Devata Giving Circle)을 공동 설립하는 등 다양한 조직과 다수의 인권 프로젝트에 참여했습니다. 치비는 컬럼비아 대학교 인권 연구 센터 프로그램 디렉터 및 아이오와 대학교 인권 센터 부소장을 역임했습니다.

    치비는 UC 산타바바라에서 정치학을 전공, 대학우수상(University Award of Distinction)을 받으며 졸업했습니다. 이후 컬럼비아 대학교 국제홍보대학원에서 국제관계학 석사 학위를 받았습니다.

    인권 활동에 있어 치비의 열정은 고인이 된 어머니 사욘(Sayonn)과 모녀의 크메르 루즈 킬링 필드 생존기와 깊이 연관되어 있습니다. 당시 다른 모든 캄보디아인과 마찬가지로 치비와 그녀의 가족은 국가 전체에 가해진 가장 극악무도한 만행 중 하나를 겪었습니다. 이 시기를 생존한 이후 그녀의 어머니는 위험을 무릅쓰고 유엔이 설립한 난민 캠프가 있는 태국으로 직접 걸어가는 긴 여정을 감수했습니다. 그곳에서 그들은 피난처를 찾았고 결국 난민이자 새로운 미국인으로서 베이 지역에 도착했습니다. 이와 같은 어린 시절을 보낸 치비는 사회 정의를 구현하기 위해 치열하게 헌신하고, 기쁘고 감사하는 삶을 살기 위해 노력하고 있습니다. 그녀의 어머니가 보여준 담대한 태도와 용기가 치비로 하여금 살아남게 만든 것 뿐만 아니라, 새로 정착한 나라에서 젊은 여성으로 성장할 수 있는 힘을 제공했습니다. 치비는 현재 남편, 와일드한 젊은 페미니스트 자녀 두 명과 함께 지내고 있습니다.

    정의의 문제를 다루지 않을 때 치비는 배구 선수인 두 딸들을 응원합니다. 배구 토너먼트가 없는 날에는 농경 생태학 실습을 위해 다육 식물, 과일 나무와 채소를 키웁니다. 라틴 음악과 춤을 좋아하고, 무술도 섭렵해 태권도 검은 띠를 땄습니다.

  • Illumen Capital 상무 이사

    Daryn은 특히 소외되고 어려운 집단을 위한 사회, 경제적 정의를 구현하는 일을 열정적으로 옹호하는 사람입니다. 임팩트 투자자, 사모 펀드, 포춘 100대 기업, 대학 및 재단과 일하면서 세계에서 가장 시급한 문제인 사회 및 환경 문제를 해결할 수 있는 관점을 검토했습니다.

    데린은 금융 시장에서 성별 및 인종의 평등을 개선하기 위한 임팩트 펀드인 일루멘 캐피털의 창립자이자 상무 이사입니다. 일루멘 캐피털은 최고 성장을 이룬 사모 펀드 및 벤처 임팩트 펀드에 투자해, 암묵적으로 발생 가능한 편견들을 줄이기 위한 코칭과 툴을 펀드 매니저에게 제공합니다. 이전에 데린은 임팩트 투자 분야의 150억 달러 규모 개척자인 캘버트 펀드(Calvert Funds) 이사회의 컨설턴트로서 특별 자산 프로그램을 이끌었습니다. 캘버트는 5개 대륙에서 근본을 갖춘 350개 이상의 포트폴리오 회사를 대표하는 40개 이상의 펀드 포트폴리오를 운영하고 있습니다. 데린은 캘버트의 컨설턴트로 근무하기 전에 허리케인 카트리나로 피해를 입은 1,000여명의 뉴올리언스 기업가들에게, 선도적인 사모 펀드 및 비즈니스 스쿨과 포춘 500대 기업들이 200만 달러와 100,000시간 이상을 투자할 수 있도록 하는 대학-기업 파트너십의 디렉터로 활동했습니다. 

    데린은 자산 배분가의 재무적 판단에 있어 인종이 미치는 영향을 분석한 연구의 공동 저자이며, CFA협회의 미래금융자문회의(Future Finanace Advisory Council)인 뉴 벤처 펀드(New Venture Fund)의 이사회에서 활동하고 있습니다. 또한 임팩트 에셋(Impact Assets)의 투자위원회 위원입니다. 데린은 스탠포드 대학교에서 경영학 석사 학위(MBA)를 취득하고, 학장 임원운영회에서 활동했습니다. 이외에 듀크 대학교에서 문학사 학위를 취득했습니다.

  • 데타비오 사무엘스(Detavio Samuels)는 미국에서 가장 빠르게 성장하고 있는 흑인 소유의 미디어 회사인 리볼트(REVOLT)의 CEO로 재직하고 있습니다.

    데타비오는 문화와 콘텐츠에 다재다능한 인물로서 미국 산업계에서 가장 젊고 뛰어난 고위 임원 중 하나입니다. 밀레니얼 세대이며 10년 넘게 임원으로 활동한 독특한 경력을 바탕으로 월마트와 맥도날드, AT&T 및 크라이슬러와 NBA 그리고 존슨앤드존슨과 같은 세계 최고의 기업에서 이름을 올렸습니다. 데타비오는 그곳에서 소비자와 보다 깊은 관계를 맺는, 영향력 있는 브랜드를 구축하는 역할을 맡았습니다.

    2021년 3월 데타비오는 미국에서 힙합 및 흑인 문화 콘텐츠의 선도적인 제작자이자 배포자인 리볼트(REVOLT)의 CEO로 임명됐습니다. 그의 리더십 아래 리볼트는 세계에서 가장 크고 강력한 흑인 스토리텔링 생태계를 구축해, 흑임 중심의 내러티브를 전세계에 확산시켰습니다.

    급성장 중인 동부 및 서부 해안 지역 팀들을 관리하고, 기업의 일상적인 운영을 주도하는 업무를 담당하는 사무엘스(Samuels)는 리볼트가 글로벌 문화의 강력한 선구자로 자리매김할 수 있도록 신속한 성장과 디지털 영역 확장에 집중했습니다. 사무엘스는 힙합을 통해 전세계의 흑인이 경험하는 일상들을 탐구하고, 밀레니얼 세대와 Z세대가 빠르게 변화하는 세상을 심도 깊게 이해하고 변화를 촉발할 수 있도록 지원하기 위해 헌신하고 있습니다.

    사무엘스는 디지데이(Digiday)가 선정한 올해의 TV 경영자 및 케이블팩스(CableFax)가 선정한 100대 콘텐츠 리더, 뉴욕 100 블랙맨(Black Men)이 선정한 미디어 부문 선구자로 선정되며 마케팅 임원으로서 이뤄낸 공로들을 인정 받았습니다. 크리에이티브 산업 분야에서의 주목할 만한 업적 외에도 그는 아마존의 베스트셀러 작가이기도 합니다.

    사무엘스는 듀크 대학교에서 학사 학위를 취득하고, 스탠포드 대학교에서 MBA 및 석사 학위를 모두 25세에 취득했습니다. 사무엘스는 흑인 문화 발전을 목표로 혁신 플랫폼을 구축해, 현대 미디어 환경을 재구축하고 창작자들에게 힘을 실어 주고 있습니다.

  • 가장 좋아하는 벤앤제리스 플레이버 : 피쉬 푸드 & 체인지 더 훨드

    음악 : 아프로팝, 브라질 삼바, 올드 스쿨 힙합 & 모타운의 모든 음악

    책/영화 : 자병법, 연금술사(파울로 코엘료), 모든 마블 영화 컬렉션(어벤저스에 나오는 블랙 팬서, 아이언맨, 스파이더맨과 같은 모든 히어로물!)

    명언 : 넬슨 만델라 ""끝나기 전까지는 항상 불가능해 보인다"" 미켈란 젤로 ""다비드상을 만들려면, 조각에서 다비드가 아닌 모든 것을 제거해야 한다"

    NPO 또는 사회/환경적 이유 : 저는 군인 가족이었기 때문에 어린 시절을 여러 나라에서 보냈습니다. 여행은 인생에 대한 생각을 형성하고 시야를 넓혀주는 경험이었습니다. 부모님은 저로 하여금 서로 다른 사람과 문화 속에서 공통점을 찾아 다양성을 포용하도록 지속적으로 격려해주셨습니다. 저는 제가 평생 평화와 정의, 평등을 위해 일할 운명이라는 것을 알고 있었습니다. 저는 활동가로서 모든 사람의 기본 인권을 위해 투신하는 놀라운 사람들을 많이 만났습니다 : 평등한 투표권을 위해 투쟁하는 미시시피의 커뮤니티 활동가와 깨끗한 식수를 위해 싸우는 노스 캐롤라이나의 이주 및 계절 노동자들, 버려진 건물을 주거 가능한 건물로 재개발하는 필라델피아의 노숙자 여성과 그녀의 가족들이나 농산물 직거래 장터를 운영하는 사우스 브롱스의 진취적인 십대들과 같은 사람들 말입니다. 지난 40년 동안 저는 사회적으로나 경제적 또는 정치적으로 소외 받는 사람들과 정의와 평등을 위해 함께 싸우는 사람으로서 노력해왔습니다. 저는 인종적 평등 및 시민권과 거주권, 의료 서비스에 대한 접근권, 양질의 교육 및 지역의 경제 발전 분야에서 진보적인 정책을 추진하는 조직 및 커뮤니티 또는 기업과 지도자들에게 전략가/코치로서 열정을 쏟을 수 있어 행운이라고 생각합니다.

    "약간의 배경지식…제가 BOD에 언제부터 있었냐면…1996년입니다. 

    벤앤제리스에서의 시간 : 저는 평화를 위한 1 퍼센트 캠페인(One Percent for Peace Campaign)을 처음 시작할 때 벤과 제리, 제프를 만났습니다. 저는 평화를 위한 직업(Jobs for Peace)에서 군비의 25%를 교육 및 직업, 주거와 의료 분야에 사용하는 것을 촉구하는 일에 수년 동안 매달리기도 했습니다. 이 두 가지 일은 자연스럽게 궤를 같이 했습니다. 평화를 위한 1 퍼센트 캠페인에서 자원봉사자로 일하고 얼마 지나지 않아 저는 벤앤제리스 재단에서 일하는 것을 제안 받았습니다. 재단은 전국의 진보적인 활동가 및 조직가들로부터 조언을 받아 노동자들을 기금 조성을 위한 주요 의사 결정자로 만들었습니다. 수 년 동안 회사와 여러 프로젝트를 수행한 결과, 벤앤제리스 이사회의 일원으로 지명 받은 것에 대해 매우 기뻤습니다.

    "제가 벤앤제리스에 열정을 쏟아 붓는 이유는 무엇일까요? : 벤앤제리스는 마치 환상 속의 유니콘 같기 때문입니다. 비즈니스가 사회적 정의를 진전시키기 위한 이상적인 수단이 될 것이라고 누가 상상했을까요? 벤앤제리스의 3가지 주요 미션은 기업이 윤리적이고 지속 가능하며 수익을 낼 수 있는 방식으로 운영될 수 있고 반드시 그래야 한다고 과감히 말하고 있습니다. 그리고 그것은 실제로 효과가 있습니다! 저는 벤앤제리스 최고의 아이디어와 그것들의 실행, 정책과 승리가 아직 더 남아 있다고 믿습니다. 저는 벤앤제리스가 정의롭고 배려심 많은 세상의 비전을 궁극적으로 실현하기 위해 진화하고 재창조하며 거듭 도전할 것이라고 확신합니다.  

    벤앤제리스와 BOD에 기여한 나만의 특별한 역량들은? : 저는 지역 커뮤니티 경제 개발 및 도시 & 농촌 지역의 공공 정책 추진, 조직 개발 및 사회적 기업 분야에서 40년 이상의 경험을 가지고 있습니다. 이러한 역량들은 회사가 (1) 비영리 단체들과 협력하는 방법들을 다양화하고 (2) 주요 비즈니스 결정에서 지역사회 전반에 미치는 영향을 고려하고 (3) 공정무역과 같은 문제에 대해 강력한 입장을 전달하는 마케팅 캠페인을 검토하고 (4) CEO와 고위 임직원의 비전과 계획에 지원과 격려를 주도록 요청했습니다.

    저는 기업을 포함한 이해당사자와 함께 기업은 물론, 보다 큰 커뮤니티에서 공동의 부와 번영을 창출하기 위해 협력해왔습니다. 여기에는 전략적 기획 및 조직 & 리더십 개발, 팀 빌딩 및 사회적·정치적·경제적 정의 옹호와 협업 등에 대한 섬세한 능력들이 필요합니다. 저는 언론과 정치 분야에서의 저의 경험들을 결합해 커뮤니티 기반 및 국가 비영리 단체를 회사의 행동주의 캠페인과 가치 주도 노력들과 연결시켰습니다. 이들 중 일부는 회사와의 전략적 파트너십으로 이어졌습니다.

    저는 이사회의 일원으로서 평등 및 정의와 공정에 대한 회사의 사회적 움직임에 부합하는 전략들을 설계하기 위해 다양한 역량들을 조합했습니다. 이사회에서 일하는 동안 우리 팬들의 다양한 지지를 이끌어 낼 수 있는 전략으로써 스토리텔링의 힘을 모델화했습니다. 스토리텔링은 이제 강력한 메시지를 전달하고 소외된 이들의 목소리를 증폭시키며, 상호 이해를 증진시키는 벤앤제리스만의 독특한 방식으로 인식되고 있습니다.